«Как получить согласие шефа»

Как получить согласие шефа на моё продвижение?
— Нужно создать ситуацию.
— А как создают ситуации?
— Перед ситуацией надо донести до шефа то что вы хотите.
— Вы не отвечаете на мои вопросы.
— Ситуация получится не сразу и потребуется терпение и прилежание в работе.
— Я сдаюсь. Объясняйте.
— Вот разберём недавний ваш порыв исправить на работе чужой косяк. Скажите. Чем это могло обернуться для компании в которой вы работаете?
— Компания могла потерять рынок сбыта.
— А ваш шеф получил бы по шее от хозяина?
— Не то слово. Его могли уволить.
— И как вы поступили в той ситуации?
— Я всё исправил и доложил шефу.
— Исправили и принялись ждать милости Судьбы, но её не последовало. Я прав?
— Не последовало.
— Ну раз так, давайте разбираться. Что было бы с шефом, сообщи вы ему что сотрудник запорол косяк, компания потеряет рынок и будет оштрафована на очень серьёзную сумму, вы это только что узнали и спрашиваете его что делать.
— У него был бы шок.
— А он приехал бы в офис?
— Нет. Это была суббота.
— И что суббота?
— Он в субботу никак не может работать. Ему вера не позволяет.
— Значит Судьба всей компании в ваших руках! А вы всё пустили под сплав.
— Ещё раз прошу объясните. Не водите за нос.
— Когда вы сообщили новость, шеф испугался, а значит перестал осознавать действительность. Запрет работать только усугубил его страх и безвыходность положения. У него одна надежда, это вы. И вот тут и надо было просить полномочия для разруливания проблемы. Вы бы их точно получили. Пусть временные, но нет ничего более постоянного чем что-либо временное.
— Это как?
— Очень просто. Вы решили проблему?
— Решил.
— Кто ещё знает за проблему?
— Никто не знает.
— Вот и славно. Чтобы никто и никогда не узнал, вас надо оставить при новых полномочиях.
— Я понял.
— Понял? Отлично. Иди строй карьеру.
— Спасибо.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *